Secondo uno studio BCG, oltre l'80% delle aziende ha accelerato la propria trasformazione, ma il 70% non ha raggiunto gli obiettivi. Perchè?
Negli ultimi anni, articoli hanno affermato che un tipo di leadership di comando e controllo è "out". Quale sarà il nuovo "in"?
In un'intervista se le parti sono concentrate solo sull'ego, questa si trasforma da un'esperienza umana in qualcosa privo di umanità.
Per massimizzare un team multiculturale, i manager identificano il tipico nella loro cultura e si aprono a condivisione e apprendimento.
Quando non sei stato decisivo per anni, hai fallito un'uscita redditizia, hai assunto un CEO non visionario...è ora di toglierti di mezzo.
Brad Feld spiegs come sia un piccolo ma potente ritocco mentale la sfida "I/We". Cosa può generare ciò? Cosa può prevenire?
Le società di software e servizi online possono diventare rapidamente giganti da miliardi, ma la ricetta per la crescita è sfuggente.
Quando i leader non vogliono o non sono in grado di parlare di questioni difficili, i co-fondatori litigano, le persone brave mollano, ....
Perché una startup ha successo mentre un'altra simile con un team di talento fallisce? Capacità di comunicare in modo chiaro e costruttivo.
È facile gonfiare le cose a dismisura e perdersi nella storia che racconti a te stesso, Tim Ferris offre dei suoi pensieri sul suicidio.
Il burnout non è solo pensare: 'Sono troppo stanco...' È l'incapacità di pensare in modo creativo. Per affrontarlo, bisogna prima ammetterlo
Gli imprenditori hanno un'innata mentalità Just Do It - Marc Kuo racconta quali siano i suoi insegnamenti dal programma di Techstars
Mark Suster spiega come sia cruciale ma non smettere mai di chiedere consigli, nonostante risposte diverse alla stessa domanda.
La nostra Co-Founder Federica Pasini si racconta su Medium: "Per la prima volta, mi do l’opportunità di essere me stessa".
Quali sono i rischi di concepire l’amore solo in termini di cura, progressismo, azione politica volta al bene? Leggi la percezione di Torre.
A differenza di tutte le altre grandi scimmie vivono in una società matriarcale e non si accoppiano solo per fare cuccioli.
Il problema non è il capitalismo in sé; il problema sono quei capitalisti che si concentrano sul presente senza preoccuparsi del futuro.
È la parola chiave del momento.Ci rende più produttivi e ci insegna a fare squadra. Ritorno in auge di una pratica che sembrava dimenticata.
L’essere umano con le sue peculiarità dovrebbe essere al centro per consentire al sistema non solo di sopravvivere ma di “fiorire".
Secondo la Harvard Research , il segreto per una grande leadership è proprio di fronte a te, ma potresti guardare in una direzione diversa.
Come trarre il massimo beneficio possibile nel minor tempo possibile? Ce lo spiega Greater Good Magazine con il potere della gratitudine!
Non sempre riusciamo ad avere il pieno controllo a livello percettivo delle nostre emozioni, come nel caso della paura!
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