Aumenta il senso di appartenenza e fiducia incentivando lo spirito intra - entrepreneurial e promuovendo un approccio di costante sviluppo professionale
Benefici
Investi sulla creazione di scambi e condivisione tra persone di idee, esperienze e competenze per un maggiore allineamento valoriale
Allena le competenze di tutte le tue persone per aumentare il benessere e la qualità del lavoro
Valorizza le esperienze di tutte le persone in quanto risorse fondamentali nel raggiungimento della mission aziendale
Per il tuo business
La nostra piattaforma propone 3 servizi che accelerano le strategie Sviluppo & Engagement per supportare in modo concreto ed innovativo le persone all’interno delle organizzazioni:
Percorso con esperti
Percorso di 8 sessioni per visualizzare ed allenare la propria intelligenza emotiva, imparare a gestire le sfide professionali e rendere efficace l’interazione con i colleghi.
match tra colleghi
Match tra colleghi per creare scambi di esperienze, competenze, ed idee, abbattere le barriere e facilitare la connessione intergenerazionale, stimolando il senso di appartenenza alla cultura aziendale.
Pillole periodiche
Contenuto (in)formativo in pillole periodiche per allenare capacità legate ad investire le proprie energie e collaborare al meglio con tutt*.
“Grazie alla piattaforma di Hacking Talents abbiamo misurato un miglioramento nella capacità del nostro team di innovazione di lavorare in maniera più efficace: in poche settimane abbiamo rinforzato le skills di collaborazione e comunicazione”
Vittorio, Managing Director
STRUMENTI
Percorso di evoluzione
OBIETTIVO
Potenziare l'engagement e comunicazione
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“La cosa più bella è stata che il percorso fosse plasmato su di noi. Non ci è stato mai detto direttamente cosa dovessimo fare, ma ci è stato chiesto cosa volessimo e come mai. Sulla base del tipo di persona che vorremmo essere, abbiamo lavorato sulla creazione di un nostro approccio nella gestione di risorse e relazioni.”
Livia, COO e Co-fondatrice
STRUMENTI
Percorso di evoluzione
OBIETTIVO
Allenare la leadership
“A seguito del percorso, ho trovato la mia collaboratrice più consapevole, meno irruente è più tranquilla. A tratti maggiormente focalizzata sulle questioni più rilevanti in base al suo incarico. Sicuramente come persona più serena e tranquilla.”
Roberta, Socia & Co-fondatrice
STRUMENTI
Percorso di evoluzione
OBIETTIVO
Accelerare lo sviluppo
“Mi ha molto colpito la possibilità di fermarmi un attimo: riflettere su quello che stavo facendo, aiutato da una persona capace di farmi ragionare sui principi fondamentali guida della mia vita personale e professionale.”
Alberto, Amministratore Unico
STRUMENTI
Percorso di evoluzione
OBIETTIVO
Accelerare lo sviluppo
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