Diversity, Equality & Inclusion

Investi sulla crescita di un ambiente lavorativo in cui tutte le persone si sentano rispettate, accettate e valorizzate

Con chi lavoriamo

Benefici

Raggiungi i tuoi obiettivi DEI

Personalizza i tuoi obiettivi DEI

Sviluppa un approccio pratico che lavori sinergicamente sulle esigenze del singolo e dell’azienda.

Impatta su cluster specifici

Crea un contesto di pari opportunità supportando le persone nei clusters che affrontano maggiori criticità.

Aumenta la qualità del lavoro

Sviluppa un approccio pratico che lavori sinergicamente sulle esigenze del singolo e dell’azienda.

Per il tuo business

I nostri servizi

La nostra piattaforma propone 4 servizi che accelerano le strategie Diversity, Equality & Inclusion per supportare in modo concreto ed innovativo le persone all’interno delle organizzazioni:

percorso con esperti

Valorizza

8 sessioni per prendere consapevolezza sul proprio funzionamento ed imparare a gestire le proprie sfide professionali e rendere efficace interazione con tutt* i colleghi.

Match tra colleghi

Includi

Match tra colleghi per abbattere le barriere interne, creare scambi di esperienze, competenze, ed idee, facilitando la connessione e l’inclusione delle diversità.

informa

Pillole (in)formative

Contenuto (in)formativo in pillole periodiche per allenare i propri bias ed automatismi ed imparare a collaborare al meglio con tutt*.

Factanza

“La cosa più bella è stata che il percorso fosse plasmato su di noi. Non ci è stato mai detto direttamente cosa dovessimo fare, ma ci è stato chiesto cosa volessimo e come mai. Sulla base del tipo di persona che vorremmo essere, abbiamo lavorato sulla creazione di un nostro approccio nella gestione di risorse e relazioni.”

Livia, COO e Co-fondatrice

STRUMENTI
Percorso di evoluzione

OBIETTIVO
Allenare la leadership

Studio Dell'ApaZonca

“A seguito del percorso, ho trovato la mia collaboratrice più consapevole, meno irruente è più tranquilla. A tratti maggiormente focalizzata sulle questioni più rilevanti in base al suo incarico. Sicuramente come persona più serena e tranquilla.”

Roberta, Socia & Co-fondatrice

STRUMENTI
Percorso di evoluzione

OBIETTIVO
Accelerare lo sviluppo

Multigel

“Mi ha molto colpito la possibilità di fermarmi un attimo: riflettere su quello che stavo facendo, aiutato da una persona capace di farmi ragionare sui principi fondamentali guida della mia vita personale e professionale.”

Alberto, Amministratore Unico

STRUMENTI
Percorso di evoluzione

OBIETTIVO
Accelerare lo sviluppo

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