Generazioni a confronto: un mondo del lavoro più ricco per tutti

Scarica il report di Hacking Talents per navigare le diversità generazionali al lavoro

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IL REPORT

Diversità è ricchezza

Dopo una prima consistente introduzione che mira a contestualizzare le peculiarità di ciascuna generazione (Baby Boomers, Generation X, Millennials, Generation Z),
il report si concentra sulle attività che possano generare inclusione e arricchimento professionale.

Il documento è arricchito da un’analisi che ha coinvolto più di 5000 persone tra late millennials e gen z (20-30 anni) grazie ad una collaborazione con Factanza Media, che ha permesso di raccogliere direttamente il loro punto di vista attraverso l’utilizzo dei social (Instagram).

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Le origini

Un'indagine che ha
coinvolto +5500 persone

In collaborazione con FACTANZA, abbiamo condotto un’indagine sulla soddisfazione e benessere a lavoro che ha coinvolto oltre 5500 persone Millennial e GenZ.

10%

E' completamente soddisfatto

65%

Prova stress
ogni giorno

79%

cerca relazioni empatiche

agisci

Calcola il tuo livello

Con l’HR Strategy Evaluator di Hacking Talents® puoi scoprire i punti di forza e le aree di rischio all’interno dei team della tua azienda e individuare gli elementi chiave per ottimizzare la gestione del capitale umano e la redditività.

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