HACKING TALENTS SRL SOCIETA' BENEFIT®
Scarica il report di Hacking Talents per navigare le diversità generazionali al lavoro
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Dopo una prima consistente introduzione che mira a contestualizzare le peculiarità di ciascuna generazione (Baby Boomers, Generation X, Millennials, Generation Z),
il report si concentra sulle attività che possano generare inclusione e arricchimento professionale.
Il documento è arricchito da un’analisi che ha coinvolto più di 5000 persone tra late millennials e gen z (20-30 anni) grazie ad una collaborazione con Factanza Media, che ha permesso di raccogliere direttamente il loro punto di vista attraverso l’utilizzo dei social (Instagram).
Le origini
In collaborazione con FACTANZA, abbiamo condotto un’indagine sulla soddisfazione e benessere a lavoro che ha coinvolto oltre 5500 persone Millennial e GenZ.
agisci
Con l’HR Strategy Evaluator di Hacking Talents® puoi scoprire i punti di forza e le aree di rischio all’interno dei team della tua azienda e individuare gli elementi chiave per ottimizzare la gestione del capitale umano e la redditività.
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